邀请有礼，免费送VIP这10个问题搞清楚，小白也能做新媒体运营！（上）
前两年，「产品经理」十分火爆，到哪都会让人觉得有逼格，毕竟是个“经理”啊。
新媒体运营就不一样了，我们自称[小编]，和人聊天先弱三分。不过现在新媒体运营开始被企业所重视，新媒体运营相关的岗位也越来越多。
新媒体运营是企业快速获取知名度，增加销量最有利的渠道之一；那么如何成为一名新媒体运营人呢？搞清楚这10个问题，小白都能做运营！
一、现在做微信公众号，晚吗？
行业内的共识：微信公众号的红利期已过，专业内容的红利期正在发生。
红利期的结束就意味着新媒体运营的成熟，因此对新媒体运营人有了更大的挑战，“小聪明”和“网感”已经不足以满足新媒体运营的要求。
具体有3个 维度的变化：
（1）不管是是 C 端读者，还是 B 端企业主，对「以公众号为代表的新媒体」早已不再陌生，这意味着用户教育成本大大降低。
（2）能够抓住新的专业红利的，往往在某一领域内有深厚积累的人。他们站在整个产业的最前端，哪儿能挣钱，哪儿有风险，看得非常清楚，既有积累又有眼界，普通新人想在这方面分一杯羹非常难。
（3）新媒体主要是在工具端的创新，而其承载的内核还是知识、洞见、观察或者说是用户服务。新媒体工具的普及，使其他行业的老手、专家用较低的成本，来到新媒体这块土地上耕耘和收获。
因此，如果你对某一领域有深层次的理解和探索，现在做新媒体，仍然有很大机会。
文笔不好就做不来新媒体吗？这是错误的观念，新媒体运营需要的是为用户提供价值，有时候通途易懂的语言更容易得到大家的认可。
二、是门槛低让你选择新媒体运营还是真的喜欢？
一件事情能否做好取决于你对这件事情感兴趣的程度如何、这里需要说一下新媒体运营不为人知的秘密：
一篇数据完美的10W+微信公众号图文，是运营人长期熬夜、不固定加班，反复改稿之后的得来的。
新媒体运营是一件细活，十分考验一个人对用户和产品的理解，包括用户体验、产品亮点等等，一般粗人干不了。
身边有不少新媒体运营人是因为门槛低加入的，运营的时候很吃力，没有了方向和动力。
新媒体运营的门槛虽然低，然是要做好却不是一件容易的事情。
门槛低就意味着竞争更加激烈，对你的考验也就更大。
就拿微信公众号来说，目前的公众号数据已经超过了2000W个，你做的其实就是这2000W中的一个。
管多么喜欢，或者多么想做，都希望你能管理好自己的预期。
三、转行成本有多高，你考虑清楚了吗？
比如一个服装店销售要做金融行业的新媒体，难吗？
非常难！
转行做新媒体是个笼统的说法，而给我发薪水的新媒体岗位，肯定设立在某个具体领域，甚至只依托于某一个产品的运营与销售上。
这个时候，如果做不到一往无前杀进行业，那就抽三天时间想想，胜任这份工作需要花费多少时间、精力、财力。一天想清楚一点，就挺好，如果能列出来，写在纸上，更好。
除了上述有工作经历的，还有一种就是像我这种，毕业第一份工作就是新媒体编辑——白纸一张入行。听起来不错，充满无限可能性而且不存在转行成本。
但实际上，这注定就是弱势，即使投入再多时间、精力来打磨自己的实操技术，充其量只是新媒体这个工具用得熟练，是「术」的层面；
而公司要的是你对企业文化的理解、对产品价值的熟知、对用户需求的感知，这些都是「道」的层面，需要花大量的时间积累。
相较于新媒体运营这个岗位，选择哪个行业进入更为关键。做服装还是做金融？慎重选择，量力而行；一旦决定，也就不要反反复复，扎根到行业里去。
四、转行做新媒体后，有没有偏离你的职业规划？
刚入行的时候，哪儿有什么职业规划，都是走一步看一步，觉得做得有意义，能小步快跑就很好。
通常在一个职业上深耕细作，方向大概两种：
一、专业岗。成为自己所在领域的专家，本质上算是个靠手艺过活儿。
二、管理岗。在专业岗的基础上，不断强化领导力，最终成为管理层。
那你呢？以后想做什么？想通过这份工作获得什么？是想精通某一项技能，还是目标成为管理者，前者对专业能力要求高，后者更要求综合能力。
五、想清楚你的核心竞争力是什么？
在我工作半年的时候，有家公司月薪 10K 挖我，我几乎没有犹豫就拒绝了，虽然当时我的工资是 4K。
为什么？心虚。
去了之后，我能干什么？我牛逼在哪儿？是我文案写得好，还是排版做得漂亮，亦或是选题对用户口味？我能独挡一面吗？
这么一想，心里很是惶恐。因为突然发现自己没有一项不可替代的能力。好像什么都会做一点，懂一点，但是哪一块的积累都不足以达到行业顶尖水平。
总得来说，花架子多，底子不实。
前几天有用户在后台留言，说很苦恼，刚进一家公司做新媒体，不知道做全才还是做专才。
我想，也许他是因为「木桶效应」在作怪，导致不补上自己的短板就不踏实。可现实是，在一个群体里面，我们不是木桶，是那块木板。只有让自己更长，才有机会让“木桶”容纳更多的水，这也是我们每个人在公司内的价值。
所以，我们要想清楚，自己的核心竞争力到底是什么，自己最擅长什么，我们要将全部的注意力都用到自身的成长上来，即使换个“木桶”，我们也是那块最长的木板。
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