邀请有礼，免费送VIP零基础转行|如何成功应聘新媒体运营？
大多数大学生选择专业的源动力是找到一份对口不错的工作，很多情况下会发生变化，比如入学时期选择的专业对应行业前景一片大好，待毕业的时候行业发生了转折，这种情况下怎么办？
有人就会疑问了，现在新媒体运营的前景太好了，但是专业不对口能做么？
答案肯定是可以的。
新媒体运营的特征是什么呢？「需求大，入门门槛低，好上手，工资收入不错，行业发展广」
■ 何为运营？
一家企业除了打造产品之外，还需要维系客户关系，将产品和用户联系在一起，而这个其实就是运营。
运营几乎所有公司比不可缺的岗位。
■ 互联网行业越来越重视新媒体运营
互联网的发展期是2006年-2014年，当时的需求是什么？获取大量用户，那个时候比较重视的是「产品」与「技术」
当然，任何行业经过发展之后，用户规模都会达到瓶颈，竞争对手会越来越多，竞争越来越激烈，获取用户的成本也会越来越高。
2015年之后是互联网的成熟期，也是运营难度比较高的一个阶段，用户流失也是很常见的问题。
如何防止用户流失？
最有效的解决措施是提升用户体验，现阶段的竞争对手越来越多，只要你做的不够好，就会被竞争对手所替代。
确保用户体验的同时也要拉新，不断的获取新用户，注入新鲜血液。
人人都可以学习运营，运营岗位不一定要求有专业背景，更注重能力，凭实力说话！
随便拉出10个运营人，你会发现其中一半以上所学专业跟运营是完全不搭边。
新媒体运营是目前互联网行业门槛最低的岗位之一。
当你去一些招聘平台搜索运营岗位时，你会发现几乎所以的岗位要求都一样，特别申明专业背景的也很少。
新媒体运营岗位永远不缺人，缺的是优秀的运营人。
新媒体运营需求量大，发展方向广。
互联网行业的高收入是人尽皆知的，其中需求量最高的便是运营了。
并且，运营是一个综合性的岗位，发展空间也是多元化的。
运营技能的学习是轻量化的，并且你很容易在日常生活中看到运营留下的痕迹，你只要去多问问为什么，留心眼把握这些痕迹，就能够很迅速提高自己的运营技能。
「为什么许多朋友圈海报排版都是「一个模子」？」
「什么样的朋友圈会被微信折叠？用什么方法避免？」
「为什么购物app海报banner多数都是红色为主色调？」
「你有什么办法在社群里发消息一眼被人看到？」
同时，有许多线上的运营组织，你也可以参与到其中去学习和实战。
你的任何优势，都可以在运营这个岗位里，放到最大
运营是一个综合类的技能，你的所有技能优势，都可以在运营这个岗位里体现，甚至放到最大。
比如你擅长写作，那你可以去做内容运营，写出一些高转化率文案，让别人一眼就记住你的产品；
比如你擅长做PPT，那你可以利用PPT去辅助内容设计一些banner和朋友圈海报，让用户第一眼就看见，让他们广为传播；
比如你擅长EXCEL，那你可以收集好今天的运营数据，比如公众号的阅读量，评论数，粉丝增长速度。
坚持一个月，做一个月度运营数据分析报告，告诉老板，我们这个月的好在哪里，问题出在哪里，你会很快成为公司的业务骨干；
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