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人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用。

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岗前培训是新员工在组织中发展自己职业生涯的起点。企业在这一阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作國队的关系,建立符合实际的期望和积极的态度。


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